179 替員工投保或分配紅利屬何種福利
(A)經濟性
(B)娛樂性
(C)教育性
(D)設施性

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統計： A(1938), B(12), C(10), D(102), E(0) #182144

詳解 (共 1 筆)

#419731

一、廣義的福利

  • 工作方面
  1. 工作的性質內容須適合勞工的狀況。
  2. 工作環境及生產程序上均須有充分的安全及衛生的設備，以確保勞工的身體及生命安全。
  3. 工作中須施以必要的訓練，使勞工增進知識與技能。
  • 生活方面
  1. 薪資是勞工維持生活的憑藉，所以須保障勞工最起碼的生活，以提升其生活水準。
  2. 須有合理的工作時間及適當的休閒時間，使其調劑身心。
  3. 須有各種的保險措施，以防勞工一旦遭遇意外事故，便無法繼續工作，更無力支付意外事故的開支。

二、狹義的福利

  • 經濟性福利措施
  1. 休金給付
  2. 團體保險
  3. 意外事故及員工疾病補助
  4. 眷屬補助、撫卹以及子女獎學金 …等
  • 娛樂性福利措施
  1. 舉辦各種活動，ex.社交活動，出國旅遊…等
  • 設施性福利措施
  1. 保健醫療
  2. 教育性服務
  3. 設置員工餐廳
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