18 下列有關現行公務人員年終考績獎懲規定,何者正確?
(A)甲等:晉本俸二級,並給與半個月俸給總額之一次獎金
(B)乙等:晉本俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金
(C)丙等:降一級改敘,連續二年丙等資遣
(D)丁等:撤職,並移送懲戒
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統計: A(6), B(328), C(14), D(16), E(0) #528909
統計: A(6), B(328), C(14), D(16), E(0) #528909
詳解 (共 1 筆)
#873063
公務人員考績法第7條 年終考績獎懲依下列規定:
一 、甲等:晉本俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,給與二個月俸給總額之一次獎金。
二 、乙等:晉本俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,給與一個半月俸給總額之一次獎金。
三 、丙等:留原俸級。
四 、丁等:免職。
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