28 依公務人員考績法之規定，考績應予免職人員自確定之日起執行，在未確定前應如何處理？
(A)先行休職
(B)暫緩處理
(C)先予撤職
(D)先行停職

答案：登入後查看
統計： A(23), B(24), C(12), D(571), E(0) #528919

詳解 (共 4 筆)

#1544602
考績法第18條 但書 : 但考績應予免職...
(共 44 字，隱藏中）
前往觀看
5
0
#5210362
先行停職  d. 懲處  考績應予免職...
(共 342 字，隱藏中）
前往觀看
2
0
#7211627

公務人員考績法第 18 條

年終辦理之考績結果，應自次年一月起執行；一次記二大功專案考績及非於年終辦理之另予考績，自主管機關核定之日起執行。但考績應予免職人員，自確定之日起執行；未確定前，應先行停職。
0
0
#7212229

簡單來說，在確定開除之前，先暫停他的職務。
這是為了避免這位可能被開除的公務員繼續留在工作崗位上，影響機關運作，是一種預防措施。

0
0