31 下列對於各種懲戒處分之敘述，何者正確？
(A)撤職，除撤其現職外，並於一定期間內停止任用，其期間至少六個月
(B)申誡，以口頭或書面為之
(C)減俸，自減俸之日起，一年內不得晉敘、升職或調任主管職務
(D)休職，休其現職，停發薪給，並不得在其他機關任職，其期間為三個月以上

→【公務員懲戒法修正日期民國 104 年 05 月 20 日】

(A)選項詳解

第 12 條 (撤職處分之效力)

撤職，撤其現職，並於一定期間停止任用；其期間為一年以上、五年以下。

前項撤職人員，於停止任用期間屆滿，再任公務員者，自再任之日起，二年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。

(B)選項詳解

第 19 條 (申戒)

申誡，以書面為之。

(C)選項詳解

第 16 條 (減俸處分之效力)

減俸，依受懲戒人現職之月俸（薪）減百分之十至百分之二十支給；其期間為六個月以上、三年以下。自減俸之日起，一年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。

(D)選項詳解

第 14 條 (休職處分之效力)

休職，休其現職，停發俸（薪）給，並不得申請退休、退伍或在其他機關任職；其期間為六個月以上、三年以下。

休職期滿，許其回復原職務或相當之其他職務。自復職之日起，二年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。

前項復職，得於休職期滿前三十日內提出申請，並準用公務人員保障法之復職規定辦理。

(A)撤職，除撤其現職外，並於一定期間內停止任用，其期間至少六個月 –至少一年。(懲戒11)
(B)申誡，以口頭或書面為之-書面為之 (懲戒16)
(D)休職，休其現職，停發薪給，並不得在其他機關任職，其期間為三個月以上-六個月以上((懲戒12)