18 人力資源管理包括晉用、培訓與發展、激勵及維持等措施,下列何者不屬於維持的範疇?
(A)確保適當溝通管道的順暢
(B)提供有效的福利方案
(C)落實績效評估
(D)建立安全暨健康的工作環境
詳解 (共 4 筆)
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落實績效評估 屬於「激勵」,使員工願意追...
未解鎖
A發展--溝通管道通暢。B福利--助於激...
私人筆記 (共 3 筆)
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社會工作管理 三版 黃源協 ...
未解鎖
維持具體的做法包含:提供有效的福利方案、...
未解鎖
維持僅包含:提供有效之福利方案、建立安全...