阿摩線上測驗
18 某單位因原先給予員工達成高績效目標的獎賞過多，以至於組織難以維持運作，遂取消了此獎賞
制度；而當員工發現他們達成高績效目標並無法得到任何獎賞時，也逐漸恢復一般水準的績效表
現時，上述情形最符合增強理論（reinforcement theory）中的那一種情況？
(A)積極增強（positive reinforcement）
(B)迴避學習（avoidance learning）
(C)懲罰（punishment）
(D)消弱（extinction）
答案：登入後查看
統計： A(119), B(162), C(31), D(2294), E(0) #2097187
統計： A(119), B(162), C(31), D(2294), E(0) #2097187
詳解 (共 2 筆)
我妻三億
#4404982
講白話一點......
積極增強 = 單位給予員工想要的。
消弱 = 單位不給予或減少員工想要的。
懲罰 = 單位給予員工不想要的。
迴避學習 = 單位不給予或減少員工不想要的。
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