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TIIBS◆企業概論
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106年 - 2017 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:企業概論#101438
> 試題詳解
18. 下列何項可避免存貨不足和降低存貨成本?
(A)物料需求規劃
(B)即時存貨系統
(C)作業程序控制
(D)作業排程
答案:
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統計:
A(136), B(169), C(2), D(4), E(0) #2778789
詳解 (共 2 筆)
110電僱已上榜
B1 · 2021/10/31
#5185755
物料需求計畫(MRP):是用來處理及管理...
(共 144 字,隱藏中)
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情傷牛奶瓶
B2 · 2024/10/26
#6236362
物料需求規劃
可以幫助企業根據預測的需求和生產計劃來計算所需的原材料和零件,從而更有效地管理存貨,減少過剩和短缺的情況。
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19. Android 和 iOS 為目前智慧型手機市場上的兩大系統作業系統,下列針對這兩個作業 系統的描述何者有誤? (A)Android 的主要獲利來源來自廣告 (B)iOS 對於軟體開發商採取較為嚴謹、較低開放性的策略 (C)相較於 iOS 系統,Android 有較高的市場佔有率(使用率) (D)Android 在付費軟體的拆帳獲利表現上優於 iOS 第 4 頁,共 10 頁 科目:企業概論
#2778790
20. 以下哪種品管是一種組織全員的計畫,透過計畫將組織的所有職能,包括設計、規 劃、生產、配銷及顧客服務結合在一起,以確保經由持續的改善來達成顧客的最大 滿意? (A)傳統品管 (B)創新品管 (C)全面品管 (D)以上皆是
#2778791
21. 為達「文化融合」,下列的敘述何者正確? (A)企業須建構全球人才交流機制,而非各吹各的調 (B)有效融合將能使全球人才一同從事價值創造活動,此對多國籍企業甚為重 要 (C)為達不同文化背景的人相互融合,需容忍並調和之間差異,以及有效解決 衝突與溝通 (D)以上皆是
#2778792
22. 一個完整的薪酬計畫,不只包含經濟性的薪酬,還必須包括非經濟性的福利。員工 福利是用來使員工生活更富足的________報酬。 (A)非經濟性 (B)經濟性 (C)基本工資 (D)紅利補貼
#2778793
23. 以下何者非市場區隔變數中的人口統計變數? (A)學歷 (B)職業 (C)生活型態 (D)家庭生命週期
#2778794
24. 工作分析中對員工進行單獨的或集體的面談。透過員工的工作自述或對談,來釐清該工作的執行內容、特性與應有的才能,稱之為?(A) 觀察法(B) 利用技術會議(C) 面談法(D) 使用問卷
#2778795
25. 蕭小姐購買化妝品時,聽從銷售小姐的意見購買產品,是哪一種資訊蒐集的方式? (A)個人來源 (B)商業來源 (C)公共來源 (D)經驗來源
#2778796
26. 當一家企業期末存貨高估時,請問對本期淨利會產生何種影響? (A)低估 (B)高估 (C)不變 (D)無關
#2778797
27. 以下何種生產,其優點在於作業系統具有高度彈性,員工可以自由改變工作的順序, 並調整其技術來配合顧客的訂單? (A)小批量生產 (B)大量生產 (C)彈性生產 (D)功能生產
#2778798
28. 如果一家企業採用應計基礎,當企業預收一筆未來將提供服務之預收收入時,請問 企業應將此預收收入視為? (A)收入 (B)負債 (C)權益 (D)資產
#2778799
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