18. 團體發展的歷程可分成初始期、轉換期、工作期與結束期。關於各階段所常用的領導技 巧，下列何者最為適當？
(A) 初始期：面質、自我表露、立即性、建議等
(B) 轉換期：傾聽、反映、催化、同理心、解釋等
(C) 工作期：摘要、解釋、判斷、角色扮演等
(D) 結束期：統整、組織、激勵、增強、保證等

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統計： A(2), B(167), C(218), D(664), E(0) #1587039

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#2196167
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#5345930

一、初始期-協助成員打破沉默，進而開放自我、催化團體動力 傾聽、反映、澄清、催化、同理心、發問、解釋、結構、設限、主動開啟對話。

二、轉換期-協助成員表達，引導成員具體、安心、安全表達自我想法、感受、經驗 初始階段技巧+摘要、解釋、判斷、角色扮演、阻止、連結、支持。

三、工作期-確認團體成員已有接受他人挑戰、自我抉擇、集行動的準備與動力 初始階段技巧+轉換期階段技巧、面質、自我表露、立即性、建議、回饋、高層次同理、示範。

四、結束期 初始階段技巧+轉換期階段技巧+工作期技巧、統整、組織、激勵、增強、保證等

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