阿摩線上測驗
19 以特洛皮克斯測試法（TROPICS Test）來因應組織變革，下列那一種情況較適合用組織發展式的軟策略？
(A)變革發生時間是中至長期
(B)涉及特定具體的對象
(C)目標明確且可被量化
(D)控制權掌握在高層管理者手中
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統計： A(4230), B(493), C(1196), D(339), E(0) #1624526
統計： A(4230), B(493), C(1196), D(339), E(0) #1624526
詳解 (共 10 筆)
方
#2963121
其實這題可以理解為
軟策略 : 因應複雜問題，必須用柔軟（互動、參與）的方式去解決
硬策略 : 較為單純問題，可利用機械式的解決方法
(A)變革發生時間是中至長期 （軟策略，時間長短 因素）
(B)涉及特定具體的對象 （硬策略，利益或興趣 因素）
(C)目標明確且可被量化 （硬策略，目標 因素）
(D)控制權掌握在高層管理者手中（硬策略，控制 因素）
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苦命小承辦
#2430205
因為變革時間較長，沒辦法採取比較明確的硬邦邦策略，所以要採取比較有彈性比較好變通的軟策略，我是這麼理解的啦…
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monkey7342
#3954348
特洛斯皮克測試法是用來測試組織變革的難易度
基本上偏向硬策略代表組織變革較容易成功,偏向軟策略則反之,硬策略能理解成程式化決策,結構化問題
軟策略能理解成非程式化決策,非結構化問題
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想快點上岸
#3792337
特諾皮克斯測試指標：
T：time scale （時間量尺，即時間的長短）
R：resources （資源）
O：objectives （目標）
P：perceptions （認知）
I：interest （利益）
C：control （控制）
S：source （來源）
英國學者佩頓（Roberg A. Paton）及麥克卡爾曼（James McCalman）提出
以協助了解組織變革衝擊的規模，以及最適當的因應變革方法
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歐巴斯基-109年已放棄國考
#2427467
從沒聽過的東西…。不過按最佳解的表格看，硬策略，比較是用在清楚明確，上級有權，短期可解決的情形，軟策略就是虛無縹緲，不確定發生了什麼和如何解決…。個人想法，供大家參考。
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