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試題詳解

試卷:96年 - 96 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#3668 | 科目:初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意

試卷資訊

試卷名稱:96年 - 96 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#3668

年份:96年

科目:初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意

19 勞動基準法中有關勞動契約之規定,下列何者正確?
(A)特定性定期契約期限逾三年者,於屆滿三年後,勞工得終止契約,但應於三十日前預告雇主,雇主應依法給予資遣費
(B)勞動基準法中規定勞工終止契約時,應依法定期限預告雇主,違反者須受處罰
(C)雇主擬資遣工作年資三年以上之勞工時,必須於三十日前預告勞工
(D)雇主未依法定期間預告而逕行資遣勞工者,必須給予預告期間二倍以上之工資
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