19 強勢文化一般會有什麼特質？
(A)員工的想法很多元
(B)文化隨著環境改變而能快速調整
(C)較少的價值觀與行為連結
(D)具有廣為人知的傳奇及英雄人物

答案：登入後查看
統計： A(62), B(359), C(471), D(4337), E(0) #770681

詳解 (共 6 筆)

#1410603
強勢文化是指一個企業在長期的發展中，在物質、行為、制度、精神等方面形成了眾多的文化，而在這些眾多的文化中，必定有一種文化居於支配地位起著主導作用，由於它的存在和發展，規定或影響了其它文化的存在和發展。

強勢文化具有下列特征：
  • 組織成員可以輕易辨識主要的價值觀。
  • 在甄選新進人員時會選擇易於融入此文化並喜歡它的人。
  • 新進成員在接受社會化及受訓的過程中，會被灌輸他們必須學習的「訣竅」(ropes)。
  • 無法融入此文化或遵守價值觀的員工有時會被開除。
  • 員工會因遵守企業價值觀而受到獎勵。
  • 領導者和經理人會以身作則，來清楚表達他們想要的價值和規範。
  • 經理人也會衡量和控制對此文化來說很重要的事物。

    來源：智庫　http://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E5%BC%BA%E5%8A%BF%E6%96%87%E5%8C%96
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#3808381

(B)文化隨著環境改變而能快速調整     弱勢文化比強勢文化更容易接受變革

(C)較少的價值觀與行為連結    強勢文化的核心價值與員工行為間有很直接的關聯


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#2769751

想問C怎麼改

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#1410465
汰除掉A跟B 雖然我選D對，可是對C的字面意思還是不是很明確..
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#1410468
汰除掉A跟B 雖然我選D對，可是對C的字面意思還是不是很明確..
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#1380757
?
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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#551107
未解鎖
強勢文化一般會有什麼特質？ (A)員工...
(共 142 字，隱藏中）
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私人筆記#1017923
未解鎖
考題目標應該是要找出通常必有的特質選項-...
(共 240 字，隱藏中）
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