阿摩線上測驗
19.下列何者為解決衝突方法中合作程度最高之狀態？
(A)強制
(B)妥協
(C)避免
(D)通融
答案：登入後查看
統計： A(303), B(3099), C(498), D(6410), E(0) #1935297
統計： A(303), B(3099), C(498), D(6410), E(0) #1935297
詳解 (共 10 筆)
英文砍掉重讀中
#3226845
1.逃避(Avoiding)：根本不去考慮面對衝突的作法。
2.適應(Accommdating)：願意放棄自己的立場，完全接受對方的意見。
3.妥協(Compromising)：願意在自己的立場上做退讓，也願意接納對方意見。
4.共榮(collaborating)：堅持自己的立場，且同時願意包容對方的意見。
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Chihchun Liao
#3627999
通常「通融」跟「順應」容易搞混，因此建議這部分可以多記英文，或是試著把自己原本背的中文先翻成英文再去思考選項～
通融的中文定義：就是合作，聯想「互相通融」也許會比較好理解；英文是collaborating
順應的中文定義：就是適應（Adapting) 高度關心別人，而不太關心自己
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糖衣
#3168164
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0
yiping099
#3468632
這提是強調合作程度高，要以兩構面的角度思考
堅持程度構面與合作程度構面
合作程度構面，最高的是通融及合作，選項沒有合作所以就選通融
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0
Pinnnnnng
#3792695
通融=包容、遷就、順應
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阿喵
#3191325
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111電雇上岸
#4254930
Thomas衝突管理矩陣
以兩構面，獨斷程度、合作程度，得出五種管理方法
1.避免、規避：
高度不合作、低度獨斷
2.競爭、強制：
高度不合作、高度獨斷，只考慮到自己
3.妥協：
中度合作、中度獨斷，找出彼此的共通點，得出彼此的滿意解
4.包容、通融
高度合作、低度獨斷，為了他人犧牲自己的利益
5.合作：
高度合作、高度獨斷，積極找出雙方都贏的策略
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