19.關於公務員之懲戒與憲法人權保障，司法院大法官會議解釋認為：
(A)公務員之懲戒，與人權無關
(B)公務員懲戒標準，得授權行政機關訂定
(C)抽像概念之懲戒標準，違反法律明確性原則
(D)免職處分之訴訟確定前，不得先令停職

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統計： A(62), B(495), C(1494), D(497), E(0) #132705

詳解 (共 10 筆)

#204742
(A)錯,理由:按憲法第18條及釋字第4...
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#1061330
(A)公務員之懲戒，與人權有關(B)公務...
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#112187
大法官釋字491 號 
依公務人員考績法第十八條規定，服務機關對於專案考績應予免職之人員，在處分
確定前得先行停職。受免職處分之公務人員既得依法提起行政爭訟，則免
職處分自應於確定後方得執行。相關法令應依本解釋意旨檢討改進，其與
本解釋不符部分，應自本解釋公布之日起，至遲於屆滿二年時失其效力。
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#473256
原本答案為D,修改為C
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#117523

        應該要完整看喔 !

        大法官只是引用法條：「依公務人員考績法第十八條規定，服務機關對於專案考績應予免職之人員，在處分確定前得先行停職。」

        然後加上會議後論述：「受免職處分之公務人員既得依法提起行政爭訟，則免職處分自應於確定後方得執行。」

        最後提醒立法者：「相關法令應依本解釋意旨檢討改進，其與本解釋不符部分，

                                            應自本解釋公布之日起，至遲於屆滿二年時失其效力。」

       

        這樣有清楚一點嗎 ?

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#472446
請見最佳解 
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#150399

經釋字491之後考績法有修正 現行江得修正為應，且將懲處的要件以法律定之，規定在考績法內了

.〈公務人員考績法〉
第18條
年終辦理之考績結果，應自次年一月起執行；一次記二大功專案考績及非於年終辦理之另予考績，自主管機關核定之日起執行。但考績應予免職人員，自確定之日起執行；未確定前，應先行停職。

所以我認為答案應為C

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#117462


釋字491規定"在處分確定前得先行停職"

可是題目是

免職處分之訴訟確定前，"不"得先令停職

為什麼選它呢?

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#119591

我也覺得...應該是C耶
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#117555


非常謝謝你~

但我的想法跟知識加這個回答比較像

http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1306032314305

所以我選c

哈~我有盲點XD~

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