19. 下列何者領導理論，係強調以部屬外在需求與動機作為其影響的機制，且部屬對領導者的順 從及忠誠建立在交換互惠的基礎之上？
(A)任務型領導
(B)關係型領導
(C)交易型領導
(D)轉換型領導

答案：登入後查看
統計： A(104), B(293), C(3629), D(467), E(0) #2916816

詳解 (共 7 筆)

#5729942
關鍵字：外在需求與交換基礎
如果僅強調人際關係內在需求或理念傳達答案可能是魅力型或是關係型
結合兩種的就是轉換型

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#5456295
交易型領導 部屬對領導者的順從＆忠誠 也...
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#5920704

交易型領導

特徵是強調交換，在領導者與部下之間存在著一種契約式的交易。
交易中，領導給部下提供報酬、實物獎勵、晉升機會等，滿足部下的需要與願望；而部下則以服從領導的命令指揮，完成其所交給的任務作為回報。強調任務目標、工作標準和產出，往往關注任務的完成和員工的順從，更多地依靠組織的獎勵和懲罰手段來影響員工。


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#5602343
(A)任務型領導 領導者對下屬...
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#5452048
交易型領導:領導者給予被領導者精神或物質...
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#5464744
〈交易型領導〉：部屬對領導者的順從及忠誠...
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#5460976
1.傳統的理論 被歸類為交易式，也就是...
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私人筆記 (共 3 筆)

私人筆記#5424001
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.轉換型領導 是目前學術上較受到注重的理...
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私人筆記#4852348
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19. 下列何者領導理論，係強...
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私人筆記#7938063
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答案：(C) 解析：交易型領導強調領導...
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