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101年 - [無官方正解]101 國立嘉義大學_轉學生招生考試試題:管理學概論#145274
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19. 指出組織內工作減少而行政人員迅速增加的現象稱為
(A)彼得原理
(B)玻璃天花板
(C)帕金森定律
(D)墨菲定律
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20. A會順服B是基於A懼怕不順服可能會有不好的後果,這種情況我門稱為A對B擁有 (A)專家權 (B)獎賞權 (C)參考權 (D)強制權
#4051395
21. 虛擬團隊(virtual team)意指 (A)是訓練員工的一種電腦軟體 (B)優點是可滿足成員的情感需求 (C)利用資訊科技將分散各地的成員做連結以達成任務目標 (D)團隊中的成員都可以自主管理,因此不需要領導者
#4051396
22. 認為員工願意承擔責任,對工作總是抱持積極主動的態度,上述的人性假設理論是 (A)X理論 (B)Y理論 (C)Z理論 (D)M理論
#4051397
23. 策略大師波特(Porter)的五力分析模式,不包含下列哪一個 (A)顧客 (B)供應商 (C)政府 (D)潛在競爭者
#4051398
24. 關於學習曲線(learning curve),下列敘述何者是正確的 (A)又稱為成長曲線 (B)意指從事某一項工作經驗的累積可以造成所需投入成本的降低 (C)是組織規模擴大所產生的效益 (D)是人力資源管理在教育訓練成效上的衡量準則
#4051399
25. 指揮鏈(command chain)意指 (A)組織內由上而下的職權關西 (B)一個主管的職責範圍 (C)代表組織內部的正式升遷管道 (D)主管對屬下的溝通頻率
#4051400
26. 關於直線人員(line)與幕僚人員(staff)的差別,下列敘述何者是錯誤的 (A)直線人員指在組織的運作上,指揮系統有正式上下隸屬關西 (B)幕僚人員主要的功用在於提出建議與建言、諮詢服務及參謀作業 (C)公司的組織架構中通常會包含直線人員及幕僚人員兩大部分 (D)幕僚人員擁有比較多的權力
#4051401
27. 有機式組織(organic organization)相對機械式組織(machine organization),在特徵上下列何者是正確的 (A)低度集權 (B)決策由特定組織層級完成 (C)高度正式化 (D)工作被高度細分
#4051402
28. 組織規模(size)意指 (A)組織的年齡 (B)組織的營業額 (C)組織成員總人數 (D)組織建築的土地總面積
#4051403
29. 工作豐富化(job enrichment)意指 (A)將工作垂直式地擴張,讓員工有更多的責任及自主權 (B)將工作水平是地擴張,讓一個工作有更多同一性質等級的任務 (C)時常變換員工的工作內容 (D)時常掉換員工的工作地點
#4051404
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