19. 納西(R. Nash)發現學校教師常認為來自社會高階層的
兒童比較聰明,低階層的兒童比較於笨,對此,哈格雷
夫斯(D. Hargreaves) 稱之為?
(A) 社會學的符應
(B)社會學的迷思
(C)心理學的符應
(D)智力量表的迷思
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統計: A(1968), B(5895), C(124), D(92), E(0) #366995
統計: A(1968), B(5895), C(124), D(92), E(0) #366995
詳解 (共 9 筆)
#575057
符應原則(correspondence principle):
符應原則(correspondence principle):「符應原則」由包爾斯和金蒂斯(Bowles&Gintis)提出,意指學校教育的階層結構與生產關係「符應」了社會再製出的階層結構與生產關係。優勢階級的子女,得到較好的文化資本,是故得到較優勢的社經地位。可知,透過教育,社會分工的不平等現象一再被重現、再製,不平等的階級一再被複製循環。
社會學迷思 : 教育實踐特有的「誤認」(misrecognition)的現象,也就是教育論述在本質上有其意識形態的虛假性(迷思)。
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#479183
學校教師常認為來自高社經背景的兒童比較聰明,而來自低社經背景的兒童比較愚笨。Hargreaves將此一現象稱之為何? (A)階級偏見 (B)社會學迷思 (C)社會不平等 (D)標籤作用
答案:B
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#859037
符應是一種事實,而迷思是一種誤認。
此題重點在於「教師常認為」,是教師的想法而非事實,因此屬於社會學的迷思。
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#1335316
Hargreaves(1972)長期觀察中小學教師,指出中小學教師非正式團體的規範有三:
1. 教室自主(classroom autonomy):教師在教室內的行為完全自主,教學方法自行選擇與決定,不受外人干擾,形成孤立;即使對其他同事的教學有意見,也不便公然評論。
2. 忠於同事(loyalty of staff group):同事之間互相信賴,一切言行以維護群體的利益與和諧關係為重。
3. 平凡的規範(mediocrity norm):同事之間彼此期望在學校工作上保持一致的步調,個人不刻意追求表現,也不希望有人表現太突出或太熱心,是一種「近乎中庸」的規範。
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#1556389
Hargreaves(1972)長期觀察中小學教師,指出中小學教師非正式團體的規範有三:
1. 教室自主(classroom autonomy):教師在教室內的行為完全自主,教學方法自行選擇與決定,不受外人干擾,形成孤立;即使對其他同事的教學有意見,也不便公然評論。
2. 忠於同事(loyalty of staff group):同事之間互相信賴,一切言行以維護群體的利益與和諧關係為重。
3. 平凡的規範(mediocrity norm):同事之間彼此期望在學校工作上保持一致的步調,個人不刻意追求表現,也不希望有人表現太突出或太熱心,是一種「近乎中庸」的規範。
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#576281
http://www.ord.ntnu.edu.tw/ntnuj/j48/ed482-2.pdf
P162
P162
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#1035329
社會學的迷思
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#574749
迷思和符應的差異在哪裡?
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