試題詳解

試卷：105年 - 105 身心障礙特種考試_五等_一般行政：行政學大意#49984 | 科目：身心障礙/五等◆行政學大意

試卷名稱：105年 - 105 身心障礙特種考試_五等_一般行政：行政學大意#49984

年份：105年

科目：身心障礙/五等◆行政學大意

2 依霍桑研究發現，認為組織的人際互動與產能有重大關聯性，下列何者可視為此種論點之展現？
(A)非正式組織
(B)正式結構
(C)組織分部化
(D)任務編組

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吳建德

B1 · 2016/06/23

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