2.有關教保服務人員之請假規定,以下何者正確?
(A)家庭照顧假應至少請休半日
(B)休假或慰勞假得由幼兒園協調其輪流請休,以免影響園務推動
(C)應填具假單親自辦理,並經權貴人員核准後生效
(D)休假或慰勞假期間,幼兒園若遇緊急事故,應由代理人辦理,不得要求銷假
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統計: A(224), B(1178), C(306), D(184), E(0) #1829897
統計: A(224), B(1178), C(306), D(184), E(0) #1829897
詳解 (共 10 筆)
#2933904
第 四 條 教保服務人員之事假、家庭照顧假、病假、生理假、產前假及陪產假,得以時計;婚假、喪假、休假或慰勞假及分娩前先申請部分娩假者,每次請假應至少半日。
第 六 條 除未兼任行政職務之教師外,教保服務人員之休假或慰勞假,應在不影響教保服務實施及幼兒園園務推動之情形下實施,必要時,幼兒園得協調其輪流請休假或慰勞假。
第 七 條 教保服務人員請假,應填具假單,經權責人員核准後辦理。但有緊急情形者,得由其同事或家屬親友代辦或補辦請假手續。
第 九 條 教保服務人員休假或慰勞假期間,幼兒園遇有緊急事故,得隨時通知其銷假,並保留其請休假或慰勞假權利;其屬第三條第四款人員者,適用勞動基準法第三十九條及第四十條規定。
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#3940744
法規名稱: |
公立幼兒園教保服務人員請假辦法 |
|---|---|
| 修正日期:第 4 條 教保服務人員之事假、家庭照顧假、病假、生理假、產前假、陪產假、婚 假、喪假、休假或慰勞假,得以時計;分娩前先申請部分娩假者,每次請 假應至少半日。 |
民國 108 年 05 月 01 日 |
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#6320210
(A) 家庭照顧假應至少請休半日
→第四條:教保服務人員之事假、家庭照顧假、病假、生理假、產前假、陪產檢及陪產假、婚假、喪假、休假或慰勞假,得以時計;分娩前先申請部分娩假者,每次請假應至少半日。
(B) 休假或慰勞假得由幼兒園協調其輪流請休,以免影響園務推動
→第六條:除未兼任行政職務之教師外,教保服務人員之休假或慰勞假,應在不影響教保服務實施及幼兒園園務推動之情形下實施,必要時,幼兒園得協調其輪流請休假或慰勞假
(C) 應填具假單親自辦理,並經權貴人員核准後生效
→第七條:教保服務人員請假,應填具假單,經權責人員核准後辦理。但有緊急情形者,得由其同事或家屬親友代辦或補辦請假手續。
(D) 休假或慰勞假期間,幼兒園若遇緊急事故,應由代理人辦理,不得要求銷假
→第九條:教保服務人員休假或慰勞假期間,幼兒園遇有緊急事故,得隨時通知其銷假,並保留其請休假或慰勞假權利
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