2. 下列何者是行政學傳統理論時期為人詬病之主要缺失？
(A)過度重視個體，而忽視組織整體
(B)僅著重組織的靜態面，而忽視組織動態面
(C)將組織視為一種開放系統，使組織喪失自主性
(D)只重視社會性報酬的激勵效果，而對人性的看法有所偏差

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統計： A(314), B(5148), C(158), D(787), E(0) #1917182

詳解 (共 5 筆)

#3136660

行政學傳統理論時期，是所謂X理論時期，以科學管理為基礎而重視效率，起迄時間約為1900年代到1930年代。
其主要缺失:

1.過分強調機械式的效率觀，反而抹煞了人性的尊嚴。

2.過分著重組織的靜態面而忽略組織的動態面。

3.把機關組織視作封閉系統。

4.對人類行為作不了不切實際的假設。

5.憑個人知識、經驗和有限的觀察所得即立下的原則和原理，經不起普遍的考驗。

6.難以適應環境變化。

形成沒有靈魂又備受質疑的官僚制度。

當員工利益超越組織目標時會形成意想不到和不可欲的結果。

對組織中低層次的員工行程非人性化的結果。

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#3310522

Ｃ 傳統時期組織是封閉系統

D  是重視物質性報酬的激勵效果

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#4530272
行政學傳統理論時期，是所謂X理論時期，以...
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#5808377
2. 下列何者是行政學傳統理論時期為人...
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#5354199

請問A選項要如何更正呢?
重視個體，不是意味"將人力視為機器"的傳統時期嗎?

謝謝

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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#4971921
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2. 下列何者是行政學傳統理論時期為人...
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私人筆記#6382529
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