2. 工作人員不把做好、做對事情當作目標,反而將「法律的嚴格遵守」當成辦事
成效之標準,這是何種現象?
(A)法規森嚴的現象
(B)首長集權的現象
(C)目標錯置的現象
(D)寡頭鐵律的現象
詳解 (共 5 筆)
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法規森嚴=一切公事公辦,人員循規蹈矩沒有...
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一、「目標錯置」( Displaceme...
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目標錯置為美國著名社會學者墨頓(R. M...
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Merton 目標錯置 遵守法規是達成目...
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組織病象之由於法規過分森嚴所引起的病象 ...
私人筆記 (共 2 筆)
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. 工作人員不把做好、做對事情當作目標...
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