7. 「成員為迎合他人與規範，抹煞個人的個性或創作性」，這是指非正式組織的 何種負功能？
(A)順適
(B)互相勾結
(C)角色衝突
(D)多重身份扮演

答案：登入後查看
統計： A(4067), B(35), C(318), D(76), E(0) #2273651

詳解 (共 3 筆)

#3911801

一、非正式組織的正功能:

  1. 維護團體的文化價值 
  2. 高度的彈性
  3. 分擔主管領導責任
  4. 有效的溝通
  5. 具社會控制作用( 團體拘束力 )
  6. 提供人員社會滿足感( Social Satisfactions )

二、非正式組織的反功能：

  1. 反對改變：抗拒變遷
  2. 角色衝突
  3. 傳播謠言
  4. 循私不公
  5. 順適：一致性控制( Conformity )
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#3931337

角色衝突：組織成員在正式組織與非正式組織之間，常常會發生角色上的衝突。

強求一致(順適)：非正式組織的社會控制作用，常會抹殺人員的創意和想法。順從、適應小團體的規範與想法。 

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#4705764
一、非正式組織的正功能(口訣:高、溝、文...
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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#5040795
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私人筆記#4108638
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順適 亦即「強求一致」，由於非正式組織...
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