阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷：109年 - 109 台灣電力股份有限公司_新進身心障礙人員甄試：行政學概要#84914 | 科目：台電◆行政學概要

試卷資訊

試卷名稱：109年 - 109 台灣電力股份有限公司_新進身心障礙人員甄試：行政學概要#84914

年份：109年

科目：台電◆行政學概要

13. 日裔美籍學者大內(William Ouchi)提出「Z理論的文化」，下列何者不是該理論 所具有的特徵？
(A)長期僱用
(B)快速升遷
(C)參與決策
(D)共同負責
正確答案：登入後查看

詳解 (共 2 筆)

推薦的詳解#3914275
未解鎖
組織文化－Z理論文化1.長期雇用（長期穩...
(共 99 字，隱藏中）
前往觀看
17
1
推薦的詳解#3910752
未解鎖
緩慢升遷
(共 6 字，隱藏中）
前往觀看
9
0

私人筆記 (共 3 筆)

私人筆記#2114964
未解鎖
1. 重視團隊合作而非個人表現 2. ...
(共 83 字，隱藏中）
前往觀看
8
0
私人筆記#5043983
未解鎖
13. 日裔美籍學者大內(Willi...
(共 123 字，隱藏中）
前往觀看
1
0
私人筆記#4110258
未解鎖
組織文化之Z理論文化-特徵 Z理論文化...
(共 316 字，隱藏中）
前往觀看
0
0