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試題詳解

試卷：109年 - 109 台灣電力股份有限公司_新進身心障礙人員甄試：行政學概要#84914 | 科目：台電◆行政學概要

試卷資訊

試卷名稱：109年 - 109 台灣電力股份有限公司_新進身心障礙人員甄試：行政學概要#84914

年份：109年

科目：台電◆行政學概要

12. 一個組織的價值觀念，已經透過制度化過程加以確定，文化型態較為穩定，決 策做成主要依循經驗例規，這是何種組織文化？
(A)企業家型文化
(B)理想型文化
(C)策略型文化
(D)排他型文化
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