20 關於社會工作管理的特質，下列那一描述錯誤？
(A)社會工作管理以「人的價值」為基礎
(B)社會工作管理不易凸顯「剩餘」
(C)社會工作管理與企業管理在「以服務為本質」是一樣的
(D)社會工作之「預防」與「治療」的成效容易混淆

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統計： A(28), B(158), C(509), D(142), E(0) #1932527

詳解 (共 2 筆)

#3488024

參見 黃源協《社會工作管理》三版P.68

1.社工管理以「人的價值」為基礎：社會工作的存在是基於肯定人的重要性為前提。

2.社工管理不易突顯「剩餘」：企業管理透過有效率的經營所創造的「剩餘」，可很容易被理解或計算，但社會服務的績效往往難以測量，而不易突顯所創到的「剩餘」甚至可能被誤認社會工作的介入是一種昂貴、沒有效率的行業。

3.社會工作之「預防」與「治療」的成效易混淆：許多預防性的社會工作措施，讓一些潛在的問題可被「弭禍於無形」，如家庭服務方案之避免家庭暴力或兒童虐待，但因其「無形」而難以彰顯績效；一些「治療」或「復健」的有形補救性服務，卻反而可能被歸因於預防性社會工作經營不足所致。

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#4763557
在社會工作管理四版 p24
(共 15 字，隱藏中）
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