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20 下列有關懲戒之敘述，何者錯誤？
(A)懲戒處分係由懲戒法庭以裁判之形式作成
(B)監察院對公務員提出彈劾後，得將其移送懲戒
(C)對九職等以下之公務員，公務員所屬機關得逕為記過及申誡之懲戒處分
(D)撤職，係指撤公務員之現職，並於 1 年以上，5 年以下之期間停止任用
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統計： A(432), B(708), C(3436), D(960), E(0) #3048809
統計： A(432), B(708), C(3436), D(960), E(0) #3048809
詳解 (共 10 筆)
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#5695392
現行公務員之懲戒均由「懲戒法院」為之。（懲戒法院組織法第1條）
(C)為104年之前舊公務員懲戒法第九條之內容，104年修法後已刪除。
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鯨魚?
#5972243
(C) 對九職等以下之公務員，公務員所屬機關得逕為記過及申誡之懲戒處分 應改為 逕送懲戒法院審理。
公務員懲戒法 第24條
各院、部、會首長，省、直轄市、縣（市）行政首長或其他相當之主管機關首長，認為所屬公務員有第二條所定情事者，應由其機關備文敘明事由，連同證據送請監察院審查。但對於所屬薦任第九職等或相當於薦任第九職等以下之公務員，得逕送懲戒法院審理。
公務員懲戒法 第24條
各院、部、會首長，省、直轄市、縣（市）行政首長或其他相當之主管機關首長，認為所屬公務員有第二條所定情事者，應由其機關備文敘明事由，連同證據送請監察院審查。但對於所屬薦任第九職等或相當於薦任第九職等以下之公務員，得逕送懲戒法院審理。
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林志聰
#5861696
公務員懲戒法 第 24 條
各院、部、會首長，省、直轄市、縣（市）行政首長或其他相當之主管機關首長，認為所屬公務員有第二條所定情事者，應由其機關備文敘明事由，連同證據送請監察院審查。但對於所屬薦任第九職等或相當於薦任第九職等以下之公務員，得逕送懲戒法院審理。………
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