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20 下列何種公務員之懲戒處分，得與免除職務併為處分？
(A)減俸
(B)申誡
(C)罰款
(D)減少退休金
答案：登入後查看
統計： A(400), B(764), C(4469), D(1290), E(0) #2332127
統計： A(400), B(764), C(4469), D(1290), E(0) #2332127
詳解 (共 10 筆)
111人事行政普考
#4029437
公務員懲戒法 第 9 條
公務員之懲戒處分如下：
一、免除職務。
二、撤職。
三、剝奪、減少退休（職、伍）金。
四、休職。
五、降級。
六、減俸。
七、罰款。
八、記過。
九、申誡。
前項第三款之處分，以退休（職、伍）或其他原因離職之公務員為限。
第一項第七款得與第三款、第六款以外之其餘各款併為處分。
第一項第四款、第五款及第八款之處分於政務人員不適用之。
公務員之懲戒處分如下：
一、免除職務。
二、撤職。
三、剝奪、減少退休（職、伍）金。
四、休職。
五、降級。
六、減俸。
七、罰款。
八、記過。
九、申誡。
前項第三款之處分，以退休（職、伍）或其他原因離職之公務員為限。
第一項第七款得與第三款、第六款以外之其餘各款併為處分。
第一項第四款、第五款及第八款之處分於政務人員不適用之。
249
2
阿R要再次上榜
#4041266
回樓上 我的理解是
第一項第七款得與第三款、第六款以外之其餘各款併為處分
是以罰款作為主角，他能跟誰搭配併為處分。
罰款可以跟 剝奪、減少退休（職、伍）金 和 減俸 以外的選項搭配處分
$ $
題目問免除職務可以跟誰併為處分？ 依法條罰款 可以跟他(免除職務)
104
2
Curtis Chou
#4408185
免除職務的效果是免其現職，並不得再任用為公務員，所以減俸並不可行，申誡也無實益。
依照公懲法第9條第2項，剝奪或減少退休金是針對退休或其他原因離職的人員。
所以答案選罰款比較合理。
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公懲法 第 9 條
公務員之懲戒處分如下：
一、免除職務。
二、撤職。
三、剝奪、減少退休（職、伍）金。
四、休職。
五、降級。
六、減俸。
七、罰款。
八、記過。
九、申誡。
前項第三款之處分，以退休（職、伍）或其他原因離職之公務員為限。
第一項第七款得與第三款、第六款以外之其餘各款併為處分。
第一項第四款、第五款及第八款之處分於政務人員不適用之。
公懲法 第11條
免除職務，免其現職，並不得再任用為公務員。
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公懲法 第16條
減俸，依受懲戒人現職之月俸（薪）減百分之十至百分之二十支給；其期間為六個月以上、三年以下。自減俸之日起，一年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。
公懲法 第17條
罰款，其金額為新臺幣一萬元以上、一百萬元以下。
公懲法 第19條
申誡，以書面為之。
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林明正
#4668200
公務員懲戒法 §9III
第一項第七款得與 第三款、第六款以外之其餘各款併為處分。
↓
罰款得與「剝奪、減少退休（職、伍）金」、「減俸」以外之其餘各款併
↓
罰款只不得與「剝奪、減少退休（職、伍）金」、「減俸」合併為之
↓
記法．．．都是與「錢」有關的，都不得合併 ↓
罰款是錢，免除職務與錢無涉
↓
SO．．．罰款 得與 免除職務 合併處分
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騏驥
#4037957
「以外」其餘各款併為處分
答案不是B嗎
3
4
台電僱（配電）上榜，續拚國營企管，歡迎交流
#5428219
這題沒有讀過，但用推出來的：
既然都要免除他的職務，(A)(B)選項就算記了，也沒有用；(D)因為會侵害他退休金，讓他少領退休金，也不合理。
所以答案就選(C)。
既然都要免除他的職務，(A)(B)選項就算記了，也沒有用；(D)因為會侵害他退休金，讓他少領退休金，也不合理。
所以答案就選(C)。
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萬晉宏
#5690455
罰款可以跟非罰款性質的懲戒處分一併處分
(A) 減俸→已被免除職務，領不到薪俸，減俸無意義
(B) 申誡→已被免除職務，職務不存在，申誡無意義
(C) 罰款→免除職務並額外罰款
(D) 減少退休金→已被免除職務，領不到退休金，減少退休金無意義
罰款不得與減俸、減少退休(職、伍)金、剝奪退休(職、伍)金同時併行處罰，其性質相似，都是金錢上的處分
罰款不得與減俸、減少退休(職、伍)金、剝奪退休(職、伍)金同時併行處罰，其性質相似，都是金錢上的處分
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