20.下列何者非屬目標管理的具體步驟?
(A)主管與部屬共同設定目標
(B)選定達成目標的行動方案
(C)確認目標達成便不再理會
(D)投入資源與人力達成目標
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統計: A(35), B(16), C(3289), D(42), E(0) #2817901
統計: A(35), B(16), C(3289), D(42), E(0) #2817901
詳解 (共 3 筆)
#5394619
目標管理
由彼得杜拉克提出,是以目標為基礎的管理工具,強調目標的建立是雙向溝通的參與模式,主管不會強制要求部屬聽從他的目標設定,而是透過雙方參與式、合作式、授權式的方法共同設定,同時要求部屬必須要定期的自我檢討以及自我評估
目標管理之原則為
1、明確期限
2、清楚目標
3、員工參與
4、績效回饋
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