試題詳解

試卷：107年 - 中華民國多國籍企業研究學會2018年第一回合管理學#101223 | 科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷資訊

試卷名稱：107年 - 中華民國多國籍企業研究學會2018年第一回合管理學#101223

年份：107年

科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

20. 根據認知失調理論（Cognitive Dissonance Theory），當一個人的態度與行為之間產生矛盾時，將導致一種失調壓力，迫使其採取某些方式來降低壓力，其可能從事的方式有以下哪種？
(A)忽略不一致以消除此失調
(B)改善自身態度以消除此失調
(C)說服他人，即改變其態度，以消除失調
(D)以上皆是

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