阿摩線上測驗
登入
首頁
>
企業管理,大意,企業概論,管理學
>
無年度 - 第4章行銷管理 201-300#4349
> 試題詳解
206 新產品上市,採低價政策,以擴大市場占有率的訂價方法是
(A)損益兩平法
(B)心理定價法
(C)市場滲透法
(D)成本加成法
答案:
登入後查看
統計:
A(35), B(55), C(4657), D(43), E(0) #181815
詳解 (共 1 筆)
kiki651064
B1 · 2017/04/19
#2143274
市場滲透定價策略是以一個較低的產品價格打...
(共 90 字,隱藏中)
前往觀看
11
0
相關試題
201 已知固定成本為200,000元,平均變動成本10元,產量50,000單位,請問須訂價多少元才能維持收支相等 (A)20元 (B)18元 (C)14元 (D)12元
#181810
202 下列何者不是成本導向訂價法 (A)成本加成訂價法 (B)投資報酬率訂價法 (C)損益兩平點訂價法 (D)市場競爭訂價法
#181811
複選題203 下列何種訂價法是屬競爭導向訂價法 (A)模仿訂價法 (B)習慣訂價法 (C)心理訂價法 (D)投資報酬率訂價法
#181812
204 下列何者不是屬於競爭導向訂價 (A)損益兩平點訂價法 (B)市場競爭訂價法 (C)追隨領袖訂價法 (D)習慣或便利訂價法
#181813
205 何者較適合使用高價策略 (A)擁有專利權的產品 (B)原料來源充足的產品 (C)生產者眾多的產品 (D)消費者需求彈性高的產品
#181814
207 「薄利多銷」是屬於那一種訂價策略 (A)成本加成訂價 (B)吸脂訂價 (C)F.O.B訂價 (D)市場滲透訂價
#181816
208 商品訂價應注意供求雙方的協調,若訂價過高,則會出現 (A)供不應求價格上漲 (B)供不應求價格下跌 (C)供過於求價格上漲 (D)供過於求價格下跌
#181817
209 休閒服依大、中、小三種尺碼,分別訂定三種價格的定價方式為 (A)地區訂價 (B)保證價格 (C)心理訂價 (D)價格線訂價
#181818
210 台電的營業用電和家庭用電採不同計費標準是 (A)地理訂價 (B)差別訂價 (C)心理訂價 (D)滲透訂價 政策
#181819
211 電信局對於深夜以後或是星期假日的電話費,訂定其優待價格,是屬於下列那一種價格政策 (A)習慣價格政策 (B)滲透訂價政策 (C)心理訂價政策 (D)差別價格政策
#181820
相關試卷
113年 - 113 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄試試題:企業管理概要#124887
2024 年 · #124887
112年 - 112 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試_專業職(一)晉升營運職:企業管理#116886
2023 年 · #116886
110年 - 110 中央印製廠_新進人員甄試_行政管理員:企業管理#104504
2021 年 · #104504
110年 - 110 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業職員/行銷企劃、人力資源管理:企業管理#103263
2021 年 · #103263
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:企業管理概要#90630
2020 年 · #90630
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-一般行政-事務員、身心障礙-一般行政-事務員、佐理員:企業管理概要#90629
2020 年 · #90629
108年 - 108 德霖技術學院轉學招生考試題庫(A類):管理學#90401
2019 年 · #90401
108年 - 企業管理概要(全)-401-500#84579
2019 年 · #84579
108年 - 企業管理概要(全)-301-400#84577
2019 年 · #84577
108年 - 108 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業職員/行銷企劃、企業管理:企業管理#74352
2019 年 · #74352