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21 下列那一項我國的年金制度屬於「確定提撥制」？
(A)勞工保險
(B)勞工退休金新制
(C)國民年金
(D)公務人員保險
答案：登入後查看
統計： A(37), B(233), C(47), D(45), E(0) #3274217
統計： A(37), B(233), C(47), D(45), E(0) #3274217
詳解 (共 2 筆)
霧-112社工師113社會行政
#6501134
(補充資料來源：銓敘部)
112年7月1日上路的初任公務人員個人專戶制退撫制度，退休金
從「確定給付制」改為「確定提撥制」，初任公務人員每個人都有獨立的個人退休金專戶，供存入退休金並累積孳息，不再統一參加公務人員退休撫卹基金（以下簡稱退撫基金）。到底什麼是「確定給付制」
什麼是「確定提撥制」呢
從「確定給付制」改為「確定提撥制」，初任公務人員每個人都有獨立的個人退休金專戶，供存入退休金並累積孳息，不再統一參加公務人員退休撫卹基金（以下簡稱退撫基金）。到底什麼是「確定給付制」什麼是「確定提撥制」呢
「確定給付制」（Defined Benefit, DB）：
於退休時，按照退休法令規定的公式和方式支領退休金，實際數額多數是取決於薪資及服務年資。平時提撥之退休準備金與退休給付之金額並無必然之關係。若沒有不能支領退休金的消極條件，可以支領終身。不足的財務責任由在職或未來進用人員提撥承擔。例如，我國軍公教人員之保險及退撫基金制度。「確定提撥制」（Defined Contribution, DC）：於退休時，按照在職期間累積提撥的退休準備金和運用孳息的總額支領退休金，所以會建有個人退休金專戶用以累積。實際數額取決於提撥退休準備金及其運用孳息累積的高低。平時提撥之退休準備金與退休金可領金額有必然的關係。退休金領至所提撥的退休金和孳息累積總金額領畢止，故通常會同步規劃延壽保險年金等因應高齡退休生活保障之需。退休金完全由自己準備及自主管理，不須要由在職或未來進用人員提撥承擔。例如，我國勞工退休金、私立學校教職員退撫儲金、112年7月1日以後初任公教人員之退撫儲金制度。
小編溫馨提示：「確定給付制」和「確定提撥制」是二種不同的退休金給付制度，各有其設計的特色。至於112年7月1日以後初任公務人員新退撫制度有二層年金保障，其中第一層是公教人員保險年金並維持「確定給付制」；第二層職業退休年金，則改為「確定提撥制」，同時採行二種給付制度
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