4 未成年高職生甲於父母親不知情下，應徵乙公司之工作。為符合錄取條件，甲將戶籍謄本之偽造抄本，出示於乙公司，使乙公司信其為成年人。嗣後雙方訂立僱傭契約。此僱傭契約之效力為何？
(A)不成立
(B)效力未定
(C)有效
(D)無效

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統計： A(10), B(67), C(567), D(51), E(0) #3274225

詳解 (共 4 筆)

#6160185
民法83條：限制行為能力人用詐術使人信其為有行為能力人或已得法定代理人之允許者，其法律行為為有效。
題目：偽造抄本，出示於乙公司，使乙公司信其為成年人
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#6160950
限制行為能力人未得法定代理人之允許，所訂立之契約，須經法定代理人之承認，始生效力。
限制行為能力人用詐術使人信其為有行為能力人或已得法定代理人之允許者，其法律行為為有效。
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#6190195
4 未成年高職生甲於父母親不知情下，應...
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#6188425

第83條成立之契約，相對人是否能撤銷？

有認為，該契約成立對於相對人而言並無不利，故不應允許相對人撤銷
但有學者認為，僱傭契約需具備一定當事人資格能力，故應使雇用人得以撤銷該以詐術成立之有效契約
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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#6325991
未解鎖
第 79 條限制行為能力人未得法定代理人...
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私人筆記#6233379
未解鎖
民法 第83條 限制行為能力人用詐術使人...
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