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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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105年 - 105 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#58380
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試題詳解
試卷:
105年 - 105 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#58380 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
105年 - 105 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#58380
年份:
105年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
21 依據團體協約法規定,有關團體協約得約定事項,下列那一項不正確?
(A)工資、工時、津貼、獎金、調動、資遣、退休、職業災害補償、撫卹等勞動條件
(B)工會之組織、運作、活動及企業設施之利用
(C)學徒關係與技術生、養成工、見習生、建教合作班之學生及其他與技術生性質相類之人,不得約定團 體協約
(D)申訴制度、促進勞資合作、升遷、獎懲、教育訓練、安全衛生、企業福利及其他關於勞資共同遵守之事項
正確答案:
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私人筆記 (共 1 筆)
GRACE
2016/12/28
私人筆記#150210
未解鎖
名 稱:團體協約法 修正日期:民...
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