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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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105年 - 105 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#58380
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試題詳解
試卷:
105年 - 105 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#58380 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
105年 - 105 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#58380
年份:
105年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
22 當雇主有因業務性質變更,而有減少勞工之必要時,下列那一項為雇主於解僱時應採取的最重要原則?
(A)最後手段性原則
(B)情事變更原則
(C)衡平原則
(D)勞資合意原則
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
Lucy Y
B1 · 2017/07/10
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