試題詳解

試卷：105年 - 105 地方政府特種考試_五等_勞工行政：勞工行政與勞工法規大意#58380 | 科目：初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意

試卷名稱：105年 - 105 地方政府特種考試_五等_勞工行政：勞工行政與勞工法規大意#58380

年份：105年

科目：初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意

32 依性別工作平等法（現為性別平等工作法）規定，受僱者或求職者於釋明差別待遇之事實後，下列何者應就差別待遇負舉證責任？
(A)受僱者或求職者本人
(B)雇主
(C)性別平等工作會
(D)就業歧視評議委員會

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Grace Huang

2020/01/03

私人筆記#1878813

未解鎖

法規名稱：性別工作平等法修正日期：民...

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