21 團體協約以職業或職務為規範者，有二個以上之團體協約可適用時，除效力發生在前之團體協約有特別約定者外，其適用原則為何？
(A)優先適用職業範圍較大或職務種類較普通之團體協約
(B)優先適用職業範圍較為狹小或職務種類較為特殊之團體協約
(C)優先適用地域適用範圍較小之團體協約
(D)優先適用人數適用範圍較小之團體協約

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統計： A(108), B(475), C(17), D(10), E(0) #528862

詳解 (共 3 筆)

#1066253
第4條（多數協約適用順序）

　　有二個以上之團體協約可適用時，除效力發生在前之團體協約有特別約定者外，優先適用職業範圍較為狹小或職務種類較為特殊之團體協約；團體協約非以職業或職務為規範者，優先適用地域或人數適用範圍較大之團體協約。
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#797104
優先職業範圍小；
次之地域或人數範圍大
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#1181784
團體協約法-1總則

第4條（多數協約適用順序）

有二個以上之團體協約可適用時，除效力發生在前之團體協約有特別約定者外，優先適用職業範圍較為狹小或職務種類較為特殊之團體協約；團體協約非以職業或職務為規範者，優先適用地域或人數適用範圍較大之團體協約。

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