21 對年終考績丁等之公務人員，應給予何種處分？
(A)休職
(B)撤職
(C)減俸
(D)免職

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統計： A(61), B(200), C(218), D(5249), E(0) #188196

詳解 (共 6 筆)

#1618028

一、甲等︰晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金

二、乙等︰晉本俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金

       不服：申訴、再申訴

三、丙等︰留原俸級。

　　不服：複審、行政訴訟

四、丁等︰免職

　　不服：複審、行政訴訟

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#164932
公務人員考績法第七條。
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#2203552
補充:丙等/丁等都可以提複審和行政訴訟!...
(共 45 字，隱藏中）
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#1527674
公務員考績法 第七條 三、丙等：留原俸級。 四、丁等：免職。
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#646580
第 7 條 年終考績獎懲依左列規定︰ 一、甲等︰晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職 等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與一個月俸 給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級者，給與二個月俸給總額之 一次獎金。 二、乙等︰晉本俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職 等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與半個月俸 給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級者，給與一個半月俸給總額 之一次獎金。 三、丙等︰留原俸級。 四、丁等︰免職。 前項所稱俸給總額，指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加 給。
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#6134215
根據《公務人員考績法》的相關規定，對於...
(共 405 字，隱藏中）
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