21 有關目標管理（MBO）的敘述，下列何者錯誤？
(A)目標管理對人性的基本預設與X 理論一致
(B)目標管理把成功的管理者視為情境管理者
(C)目標管理認為管理者的行為比管理者的人格更重要
(D)目標管理認為管理的第一步是運用方法確定機構目標

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統計： A(951), B(170), C(254), D(110), E(0) #1161097

詳解 (共 6 筆)

#1401851
目標管理是利用激勵與參與原則，使企業中各級人員能夠親自參與企業目標設定的過程，將個人的期望與企業目標相互結合，並透過自我管理與控制方式，建立各級員工或主管的責任心與榮譽感，其最終目的在促進企業績效提昇的一套管理系統。
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#1312753
(A) 目標管理指導思想上是以Y理論為基礎的。
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#1662754

主張經由主管與當事人的討論，以溝通和連結的方式讓組織的目標由上而下與員工的工作目標相環扣，使組織上下努力的方向與組織目標一致。

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#2168862
社工管理第三版  黃源協  p270~p...
(共 25 字，隱藏中）
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#3496800
　　MBO的特點，主要表現在下述幾個方面...
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#2600837

社工管黃源協255

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#6833363
未解鎖
21.             21...

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