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技檢◆就業服務-乙級
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111年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹及人力仲介 201-250#106139
> 試題詳解
217. 依勞動基準法規定,工作規則違反法令之強制或禁止規定或其他有關該 事業適用之團體協約規定者,其效力如何?
(A)無效
(B)部分無效
(C)部分 有效
(D)全部有效 。
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統計:
A(33), B(2), C(0), D(2), E(0) #2863363
詳解 (共 2 筆)
Cypress Chou
B2 · 2025/09/01
#6632116
勞動基準法 第 71 條 工作...
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蘋果
B1 · 2022/10/09
#5629934
勞基法第 71 條 工作規則,違反法...
(共 54 字,隱藏中)
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234.依勞動基準法規定,工作規則違反法令之強制或禁止規定或其他有關該事業適用之團體協約規定者,其效力如何?(A)無效(B)部分無效(C)部分有效(D)全部有效。
#1730113
225. 依勞動基準法規定,工作規則違反法令之強制或禁止規定或其他有關該事 業適用之團體協約規定者,其效力如何? (A)無效 (B)部分無效 (C)部分有效 (D)全部有效 。
#2477213
10. 依勞動基準法規定,工作規則違反法令之強制或禁止規定或其他有關該事業適用之團體協約規定 者,其效力如何?(A)無效(B)部分有效(C)交由主管機關審議(D)全部有效。
#2894658
29. 依勞動基準法規定,工作規則違反法令之強制或禁止規定或其他有關該事業適用之團體協約規定 者,其效力如何?(A)部分有效(B)無效(C)部分無效(D)全部有效。
#3017907
211. 依勞動基準法規定,工作規則違反法令之強制或禁止規定或其他有關該 事業適用之團體協約規定者,其效力如何? (A)無效 (B)部分無效 (C)部分 有效 (D)全部有效 。
#3020072
17. 依勞動基準法規定,工作規則違反法令之強制或禁止規定或其他有關該事業適用之團體協約規定者,其效力如何? (A)部分有效 (B)全部有效 (C)部分無效 (D)無效
#3272602
211.依勞動基準法規定,工作規則違反法令之強制或禁止規定或其他有關該事業適用之團體協約規定者,其效力如何?(A)無效(B)部分無效(C)部分有效(D)全部有效。
#3532064
211. 依勞動基準法規定,工作規則違反法令之強制或禁止規定或其他有關該事業適用之團體協約規定者,其效力如何? (A)無效 (B)部分無效 (C)部分有效 (D)全部有效 。
#3778941
218. 依勞動基準法規定,雇主違反主管機關依第 27 條限期給付工資之命令 者,處新臺幣 2 萬元以上 100 萬元以下罰鍰,並應公布其事業單位或事 業主之名稱、負責人姓名,並限期令其改善;屆期未改善者,應如何處 罰? (A)警告 (B)停工 (C)加倍處罰 (D)按次處罰 。
#2863364
219. 依就業保險法規定,下列何者為就業保險法之保險人? (A)勞動力發展署 (B)勞動部 (C)勞工保險監理委員會 (D)勞工保險局 。
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