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技檢◆就業服務-乙級
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107年 - 107年第一梯次就業服務乙級學科測試參考資料-工作項目01:職業介紹及人力仲介 201-300#67416
> 試題詳解
234.依勞動基準法規定,工作規則違反法令之強制或禁止規定或其他有關該事業適用之團體協約規定者,其效力如何?
(A)無效
(B)部分無效
(C)部分有效
(D)全部有效。
答案:
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統計:
A(124), B(4), C(2), D(11), E(0) #1730113
詳解 (共 1 筆)
Gavin老師
B1 · 2018/01/19
#2587720
第 71 條工作規則,違反法令之強制或禁...
(共 47 字,隱藏中)
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225. 依勞動基準法規定,工作規則違反法令之強制或禁止規定或其他有關該事 業適用之團體協約規定者,其效力如何? (A)無效 (B)部分無效 (C)部分有效 (D)全部有效 。
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217. 依勞動基準法規定,工作規則違反法令之強制或禁止規定或其他有關該 事業適用之團體協約規定者,其效力如何? (A)無效 (B)部分無效 (C)部分 有效 (D)全部有效 。
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10. 依勞動基準法規定,工作規則違反法令之強制或禁止規定或其他有關該事業適用之團體協約規定 者,其效力如何?(A)無效(B)部分有效(C)交由主管機關審議(D)全部有效。
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29. 依勞動基準法規定,工作規則違反法令之強制或禁止規定或其他有關該事業適用之團體協約規定 者,其效力如何?(A)部分有效(B)無效(C)部分無效(D)全部有效。
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211. 依勞動基準法規定,工作規則違反法令之強制或禁止規定或其他有關該 事業適用之團體協約規定者,其效力如何? (A)無效 (B)部分無效 (C)部分 有效 (D)全部有效 。
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17. 依勞動基準法規定,工作規則違反法令之強制或禁止規定或其他有關該事業適用之團體協約規定者,其效力如何? (A)部分有效 (B)全部有效 (C)部分無效 (D)無效
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211.依勞動基準法規定,工作規則違反法令之強制或禁止規定或其他有關該事業適用之團體協約規定者,其效力如何?(A)無效(B)部分無效(C)部分有效(D)全部有效。
#3532064
211. 依勞動基準法規定,工作規則違反法令之強制或禁止規定或其他有關該事業適用之團體協約規定者,其效力如何? (A)無效 (B)部分無效 (C)部分有效 (D)全部有效 。
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235.依勞動基準法規定,雇主違反主管機關依第27條限期給付工資之命令者,處新臺幣2萬元以上100萬元以下罰鍰,並應公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名,並限期令其改善;屆期未改善者,應如何處罰?(A)警告(B)停工(C)加倍處罰(D)按次處罰。
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236.依就業保險法規定,下列何者為就業保險法之保險人?(A)勞動力發展署(B)勞動部(C)勞工保險監理委員會(D)勞工保險局。
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