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試題詳解

試卷:112年 - 112 身心障礙特種考試_五等_一般行政:行政學大意#113798 | 科目:身心障礙/五等◆行政學大意

試卷資訊

試卷名稱:112年 - 112 身心障礙特種考試_五等_一般行政:行政學大意#113798

年份:112年

科目:身心障礙/五等◆行政學大意

22 在規劃組織人員之訓練前,需進行訓練需求評估(needs assessment),下列那一項不是需求評估經常使用的分析方法?
(A)技能差距分析(skills gapping analysis)
(B)工作分析(job analysis)
(C)績效分析(performance analysis)
(D)可行性分析(feasibility analysis)
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