22 針對團體規範，下列那一項觀點是錯誤的？
(A)成員在團體中職位排列的高低，會影響成員對規範遵守的程度。低地位的團體成員最不易認同團體規範；高地位的成員有較大的自由違反團體規範
(B)團體領導者可以增加對團體中允許表達那些情緒、那些主題可討論那些是不可談的、解決問題或面對任務時團體的模式、回饋團體的態度等固定行為模式的觀察，以確認出團體的規範
(C)團體成員不規律的出席、經常遲到、過度依賴領導者、少數成員支配團體互動等將會危害團體本身，阻礙團體發展。以上陳述說明了團體規範的發展與團體價值觀有關聯
(D)團體對規範的選擇，如同團體對價值的選擇，都會嚴重地影響團體提供治療情境的能力。兩者均可對團體治療目標產生功能性及非功能性的影響

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統計： A(282), B(96), C(299), D(67), E(0) #251705

詳解 (共 9 筆)

#1186616
C說明了團體發展與團體動力有關

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#896185
c.因個人價值觀有異
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#1227826
(A)個人的解釋是職位高的成員可以擁有較大的權力，進而影響或是改變規範，也可以引導他人的行為，那相對的職位低的成員，會覺得那些規範是對自己不利的，不想去遵守。
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#3591839
團體規範是指-在團體活動期間.建立一套大...
(共 57 字，隱藏中）
前往觀看
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#443383
請求解釋~~~
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#4865561

回樓上

團體地位高的成員，通常會為團體提供許多有價值的服務或意見想法，也通常會遵守有價值的團體規範，然而，地位較高的團體成員通常也有較多的自由可以違反團體規範，因為其會被期待團體發生危機時，提供創意跟協助。但如果時常違反規範，其在團體中的地位可能會降低，但還不至於受到嚴厲的制裁或被強迫離開團體。

另外低地位的成員，因在團體中的地位低，聲音及意見較不容易會被看見，也可能有「即使不願意，但仍服從大家決策」的狀況發生，因此低地位的成員，也最不易認同團體規範。

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#4113517

我還是覺得A選項的敘述很怪，高地位的成員有較大的自由違反團體規範，團體規範本來就要大家共同遵守，違反就是違反了還有分較大的自由違反喔==?
若換個說法，高地位的成員比較認同、或不會違反團體規範(因為權力使然，規則都是定與他們有利的)，這樣我還比較能接受

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#838405
??不懂這題耶??

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#1008769
求解，為何A是對的？
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