22 勞工適用勞工退休金條例之退休金制度者,適用該條例後之工作年資,於勞動契約依勞動基準法第 11 條 規定終止時,其資遣費應如何計算?
(A)由雇主按其工作年資,每滿 1 年發給 1 個月之平均工資,最高以發給 6 個月平均工資為限
(B)由雇主按其工作年資,每滿 1 年發給 1 個月之平均工資,最高以發給 12 個月平均工資為限
(C)由雇主按其工作年資,每滿 1 年發給二分之一個月之平均工資,最高以發給 6 個月平均工資為限
(D)由雇主按其工作年資,每滿 1 年發給二分之一個月之平均工資,最高以發給 12 個月平均工資為限
詳解 (共 1 筆)
未解鎖
(1)選擇勞動基準法退休制度(俗稱舊制)...