22.我國公務員懲戒法規定,自休職日起幾年內不得晉敘、升職或調任主管:
(A)1年
(B)2年
(C)3年
(D)4年
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統計: A(281), B(1683), C(200), D(18), E(0) #187326
統計: A(281), B(1683), C(200), D(18), E(0) #187326
詳解 (共 9 筆)
#3319930
撤職;休職;降級:均為二年不得晉敘、陞任或遷調主管職務。
減俸;記過:均為一年不得晉敘、陞任或遷調主管職務。
免職;剝奪減少退休金;罰款:則無此規定。
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#1118502
| 第 14 條 | 休職,休其現職,停發俸(薪)給,並不得申請退休、退伍或在其他機關 任職;其期間為六個月以上、三年以下。 休職期滿,許其回復原職務或相當之其他職務。自復職之日起,二年內不 得晉敘、陞任或遷調主管職務。 前項復職,得於休職期滿前三十日內提出申請,並準用公務人員保障法之 復職規定辦理。 |
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#5965861
第 14 條
休職,休其現職,停發俸(薪)給,並不得申請退休、退伍或在其他機關任職;其期間為六個月以上、三年以下。
休職期滿,許其回復原職務或相當之其他職務。自復職之日起,二年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。
前項復職,得於休職期滿前三十日內提出申請,並準用公務人員保障法之復職規定辦理。
休職,休其現職,停發俸(薪)給,並不得申請退休、退伍或在其他機關任職;其期間為六個月以上、三年以下。
休職期滿,許其回復原職務或相當之其他職務。自復職之日起,二年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。
前項復職,得於休職期滿前三十日內提出申請,並準用公務人員保障法之復職規定辦理。
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#1571469
停職不是懲戒處分
貌似也沒有你說的一年內不得恢復工作
一切看審判結果
請參考
http://www.yamol.tw/item-4+%E5%85%AC%E5%8B%99%E4%BA%BA%E5%93%A1%E7%9A%84%E5%81%9C%E8%81%B7%E6%87%B2%E6%88%92%E6%9C%89%E9%82%A3%E5%85%A9%E7%A8%AE%EF%BC%9F++(A)%E7%95%B6%E7%84%B6%E5%81%9C%E8%81%B7%E3%80%81%E6%B8%9B%E4%BF%B8%E5%81%9C%E8%81%B7(B)%E9%99%8D%E7%B4%9A%E5%81%9C%E8%81%B7%E3%80%81%E5%85%88%E8%A1%8C..-526664.htm#99
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#1247538
如果是停職呢。記得好像有一個是停職的 一年內不得恢複工作 是這樣嗎。求解>
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