11 依據公務員懲戒法規定之記過，自記過之日起幾年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務？
(A)一年
(B)二年
(C)三年
(D)五年

第12條

撤職，撤其現職，並於一定期間停止任用；其期間為一年以上、五年以下。

前項撤職人員，於停止任用期間屆滿，再任公務員者，自再任之日起，二年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。

第14條

休職，休其現職，停發俸（薪）給，並不得申請退休、退伍或在其他機關任職；其期間為六個月以上、三年以下。休職期滿，許其回復原職務或相當之其他職務。自復職之日起，二年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。

前項復職，得於休職期滿前三十日內提出申請，並準用公務人員保障法之復職規定辦理。

第15條

降級，依受懲戒人現職之俸（薪）級降一級或二級改敘；自改敘之日起，二年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。

受降級處分而無級可降者，按每級差額，減其月俸（薪）；其期間為二年。

第16條

減俸，依受懲戒人現職之月俸（薪）減百分之十至百分之二十支給；其期間為六個月以上、三年以下。自減俸之日起，一年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。

第18條

記過，自記過之日起一年內，不得晉敘、陞任或遷調主管職務。一年內記過三次者，依其現職之俸（薪）級降一級改敘；無級可降者，準用第十五條第二項之規定。

【B】22.我國公務員懲戒法規定，自休職日起幾年內不得晉敘、升職或調任主管： 
(A)1年
(B)2年
(C)3年
(D)4年

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補充

第 12 條

撤職，撤其現職，並於一定期間停止任用；其期間為一年以上、五年以下。

公務員懲戒法 18：

記過，自記過之日起一年內，不得晉敘、陞任或遷調主管職務。一年內記過三次者，依其現職之俸（薪）級降一級改敘；無級可降者，準用第十五條第二項之規定。

公務員懲戒法第十五條第二項 :受降級處分而無級可降者，按每級差額，減其月俸(薪);其期間為二年。