22.操作制約理論提出四種行為塑造方法,請問「業務員當月銷售業績達標即給予獎金」屬於哪一種?
(A)正增強
(B)負增強
(C)懲罰
(D)消滅
詳解 (共 3 筆)
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22.操作制約理論提出四種行為塑造方法,...
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希望行為持續表現{好}...正負增強希望...
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<操作制約>是一種由刺激引起...
私人筆記 (共 4 筆)
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行為心理學的「操作制約理論」「蘿蔔與棒子...
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操作制約理論提出四種行為塑造方法:增強的...
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答案: (C) 重覆性 工作特性模型(...