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試題詳解

試卷：111年 - 111 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤：企業管理大意及洗錢防制法大意#111683 | 科目：郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意

試卷資訊

試卷名稱：111年 - 111 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤：企業管理大意及洗錢防制法大意#111683

年份：111年

科目：郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意

30.有關激勵的兩因子理論(two-factor theory)的敘述，下列何者錯誤？
(A)是由佛德瑞克．赫茲伯格(Frederick Herzberg)所提出
(B)薪水和工作環境屬於保健因子(hygiene factors)
(C)個人成長和成就感屬於激勵因子(motivation factors)
(D)缺乏激勵因子時，一定會讓員工對工作產生不滿足(dissatisfaction)
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