22.根據性別工作平等法規定，有關性別工作平等會的設置，下列敘述何者正確？
(A)地方主管機關如設有就業歧視評議委員會者，可以不設置性別工作平等會
(B)性別工作平等會應置委員9人至15人
(C)女性委員人數應占全體委員人數五分之三以上
(D)委員任期3年

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統計： A(221), B(93), C(24), D(33), E(0) #527212

詳解 (共 2 筆)

#797142
B)5-11
C)1/2
D)2年
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#1451185
依性別工作平等法第5條規定：
I.為審議、諮詢及促進性別工作平等事項，各級主管機關應設性別工作平等會。
II.前項性別工作平等會應置委員五人至十一人，任期兩年，由具備勞工事務、性別問題之相關學識經驗或法律專業人士擔任之，其中經勞工團體、女性團體推薦之委員各二人，女性委員人數應占全體委員人數二分之一以上。
III.前項性別工作平等會組織、會議及其他相關事項，由各級主管機關另定之。
IV.地方主管機關如設有就業歧視評議委員會，亦得由該委員會處理相關事宜。該會之組成應符合第二項之規定。
 
(B)性別工作平等會應置委員9人至15人  → 5至11人
(C)女性委員人數應占全體委員人數五分之三以上  → 二分之一以上
(D)委員任期3年 → 2年 
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