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郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意
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107年 - 107中華郵政專業科目(一):企業管理大意 #68193
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試題詳解
試卷:
107年 - 107中華郵政專業科目(一):企業管理大意 #68193 |
科目:
郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意
試卷資訊
試卷名稱:
107年 - 107中華郵政專業科目(一):企業管理大意 #68193
年份:
107年
科目:
郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意
22.藉由各種管道的回饋,來為員工評分是下列何者?
(A)甄選
(B)訓練
(C) 360 度評估
(D)招募
正確答案:
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詳解 (共 3 筆)
Laury Chen
B1 · 2018/03/20
推薦的詳解#2682035
未解鎖
藉由"各種管道"的回饋..360度評估又...
(共 183 字,隱藏中)
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1
Y@@Y
B3 · 2018/08/18
推薦的詳解#2966350
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題目是--藉由各種管道的回饋 360度...
(共 196 字,隱藏中)
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金榜題名
B2 · 2018/03/20
推薦的詳解#2682036
未解鎖
只有 (C)360 度評估 ,為績效評估...
(共 40 字,隱藏中)
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私人筆記 (共 3 筆)
talehearts
2024/11/16
私人筆記#6513530
未解鎖
分析每個選項 (A) 甄選 分析:甄...
(共 438 字,隱藏中)
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阿丁
2019/02/12
私人筆記#1263346
未解鎖
360 度評估:管理者、同仁、部屬針對員...
(共 54 字,隱藏中)
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棒!
2021/05/29
私人筆記#3123700
未解鎖
360 度績效評估是指由員工自己、上司、...
(共 78 字,隱藏中)
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