23 組織對人員的訓練，需要配合實際需求，才不會淪為「為了訓練而訓練」
。下列那一個概念與「為了訓練而 訓練」所描述的問題最接近？
(A)彼得原理（Peter Principle）
(B)棘輪效應（ratchet effect）
(C)目標錯置（goal displacement）
(D)霍桑效應（Hawthorne effect）
詳解 (共 4 筆)
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(A) 彼得原理（Peter Princ...
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所謂棘輪效應，又稱制輪作用，是指人的消費...
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現社會學者莫頓(Robert Mert...
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私人筆記 (共 3 筆)
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組織對人員的訓練，需要配合實際需求，...
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目標錯置又稱目標倒置，算是常見的一種現象...
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23. 23...
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