23. 何種組織決策模式具有目標高度分歧、解決方案因果關係亦糢糊的特徵？
(A)卡內基模式
(B)垃圾筒模式
(C)漸進式模式
(D)管理科學模式

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統計： A(927), B(6084), C(634), D(262), E(0) #1937571

詳解 (共 9 筆)

#3525194

組織決策        管理者               問題認定                   問題解決


系統分析（理性途徑）           低度不確定               低度不確定
卡內基（交易、形成聯盟）    高度不確定               低度不確定
漸進決策（直觀、判斷）        低度不確定              高度不確定 
垃圾筒   （靈感）                    高度不確定              高度不確定
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#4004573
垃圾桶模式：組織化的失序的特徵為：
1.有問題的偏好：一種觀念鬆散聚合
2.不明確的技術：產生見樹不見林的限制
3.流動式參與：組織決策過程無法一氣呵成

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#4589660

考古題

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#3220914
一、決策的卡內基模式（the Carne...
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#3182488
垃圾桶模式最先是由Michael Coh...
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#5850016

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#5291900


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#3407028
(A)Ａ卡內基模式-(目標高度不確定) ...
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#4562867
三項特質 有疑問的偏好 模糊之目標及...
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#1679119
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