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試題詳解

試卷：108年 - 108 台灣電力股份有限公司_新進身心障礙人員甄試：行政學概要#74402 | 科目：台電◆行政學概要

試卷資訊

試卷名稱：108年 - 108 台灣電力股份有限公司_新進身心障礙人員甄試：行政學概要#74402

年份：108年

科目：台電◆行政學概要

23. 何種組織決策模式具有目標高度分歧、解決方案因果關係亦糢糊的特徵？
(A)卡內基模式
(B)垃圾筒模式
(C)漸進式模式
(D)管理科學模式
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